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曝京东云管理层实行996工作制:亲自给员工做示范
  • 发布时间:2019-11-16
  • www.ddkid.com.cn
  • 在58个城市的所有员工都反对996工作制度的消息被披露后,透露京东集团副总裁何刚发出内部邮件,要求京东云管理层实行每周至少70小时的工作制度,即“996”(上午9: 00至晚上9: 00,每周工作6天)

    从网上公布的电子邮件截图判断,该邮件要求从明天开始(具体日期不详),京东云团队的所有T和M员工,以及T5以上董事级别的员工,除身体状况外,每周至少工作70小时。 在保证总量的情况下,灵活的制度可以适当地实施。

    此外,要求管理层的淘汰率不低于京东云的整体平均淘汰率。

    至于为什么要实施加班政策,邮件一开始就指出,没有强大的管理团队,京东云就不会成功。 优秀的管理团队是事业成功的最关键的先决条件。

    在今年早些时候于JD.com举行的2016年年会上,JD.com首席执行官刘董强为JD.com未来提出了三个重要发展方向:电子商务、金融和技术,云是技术的关键领域之一。

    4月1日,JD.com在华东、华北和华南推出新京东云平台,并将2016年定义为京东云第一年的,从而展示京东推出云计算的决心

    从这个角度来看,JD.com将京东云视为今年发展的重中之重,员工加班也就不足为奇了。

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